要及时地和领导进行沟通，让领导明白你的真实意思，向领导做解释，表明自己希望继续得到领导的关心和指导。要在较为宽松的场合，用委婉的方式将自己的看法告诉领导：是自己一时冲动考虑的并不周全，还希望领导原谅。
小君是公司的开心果，说话大大咧咧。一次，公司市场部调来了一个新领导，看起来比较严肃。介绍完新领导后，大家都回到了自己的工作岗位上，小君就对同事说：“原以为会来个年纪比较大的，显得成熟一点，没想到新领导这么年轻……”小君说这话的时候并没有什么别的意思，只是想说新领导年纪不大，但是被恰巧过来的新领导听到了，其很不舒服，但还是面带笑容幽默地说了一句：“你这是在嫌我年轻，没有经验，带不好你们吗？”于是，在之后的工作中就对小君百般指责，对其工作要求非常严，一点小小的差错都数落上一个小时，而这种情况也没有在其他同事身上发生过。
于是，小君开始在自己身上找原因，开始回忆自己在什么地方得罪过这个新领导。但是自己刚来不久，和新领导还没有什么接触。这时，旁边的同事就对他说：“小君，我觉得可能是领导刚来的时候，你说他比较年轻的话让他误会了。”小君想了想，可能是。于是就到领导办公室将话说开了，小君说：“经理，您可能对我有意见，可能是我最初说您比较年轻让您误会了，您可能觉得我说这话的时候认为您没有什么经验，不能很好地进行团队管理。我当时真的没有想这么多，只是看着您真的很年轻。我性子比较直，看到什么就说什么，您别往心里去……”