另外，工作当中还会出现突发情况或意料之外的事情。精英员工会准确捕捉到这些情况的变化，灵活、恰当地调整、重组工作清单。正是因为事先规划好了日程清单，他们才能够轻松调整。
精英员工都属于提前类型
调查结果显示，精英员工在每个工作日的19点前后，业务量出奇的少。我们分析了员工从早到晚一整天的工作方法，发现普通员工在临近下班时会格外繁忙。即便普通业务是在17点半结束，下班前，他们也会忙着处理各种尚未完成的工作、准备第二天提交的策划、完成经费计算等等。最近，执行20点之前熄灯的公司逐渐增多，很多人甚至跑步前进，努力赶在这个节点前完成任务。
而精英员工业务量最多的时候是上午。到了傍晚，他们当天需要完成的工作已全部收拾妥当，几乎总能准时、快速下班。
减少3个损耗
为什么他们可以做到这些？通过调查我们发现，精英员工不管做什么工作，都会事先了解，尽早准备。
制作资料前，如果第二天即将面临难度较大的洽谈业务，他们就会在前一天做好调查准备工作，并提前写好要给客户发送的邮件，保存为草稿……他们知道，如果是当天或事情到了跟前才意识到“现在得赶紧开始”，慌慌张张着手，工作质量势必下降。他们会提前做准备，减少“焦虑损耗”。